[CNW:Counter]

 

Informace o firmě

Firma VOTOPLAST, s.r.o. vznikla v roce 2000 ze soukromé firmy VOTOPLAST – Pater Zdeněk, která je na našem trhu od roku 1991. K dnešnímu dni je naše firma vlastníkem majetku v účetní hodnotě cca  12 mil. Kč.

Úspěšnou realizací významných staveb si VOTOPLAST – Pater Zdeněk, dnešní VOTOPLAST, s.r.o. vybudovala celkem bohatou základnu technických znalostí a zkušeností v daném oboru zdravotně technických instalací ( rozvody vody, kanalizace, plynovodu apod.), ústředního vytápění ( rozvody topení plast, měď, kov, strojovny kotelen výměníkových stanic apod. ).

Zaměstnává 25 pracovníků v oborech instalatér a topenář. Má vlastní vozový park, je materiálově i ekonomicky soběstačná. Firma používá materiály tuzemských i zahraničních výrobců ( FV-plast, Wavin,  Geberit, Viega, Marley, Vaillant, Sanco, Dakon, Buderus, Revel-Pex apod.). Instalaci provádí naši zaměstnanci, kteří mají patřičná oprávnění k montáži těchto materiálů.

Firma VOTOPLAST, s.r.o. se také zabývá velkoobchodem a maloobchodem s instalačním materiálem voda, topení a plyn se sídlem v Hlučíně, ul. Horní 383/2.

Firma vlastní také certifikát ISO 9001:2001.

Spolumajitelé firmy : p. Zdeněk Pater, p. Martin Pater, p. Marián Karpita


 

- společnost Votoplast, s.r.o. má příslušná oprávnění k podnikání dle živnostenských listů

- na společnost Votoplast, s.r.o. nebyl prohlášen konkurz, nebylo zahájeno konkurzní nebo vyrovnávací řízení, nebyl na návrh na prohlášení konkurzu tento zamítnut pro nedostatek majetku a společnost není v likvidaci

- společnost Votoplast, s.r.o. nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky

- nikdo ze statutárních zástupců společnosti Votoplast, s.r.o. nebyl pravomocně odsouzen

- nikdo z odpovědných zástupců společnosti Votoplast, s.r.o. nebyl podle zvláštních předpisů upravující výkon odborné činnosti disciplinárně potrestán

- společnost Votoplast, s.r.o. nemá splatný nedoplatek na pojistném veřejného zdravotního pojištění, na pojistném sociálního zabezpečení nebo na příspěvku na státní politiku zaměstnanosti.